練習ゼロの100前後ゴルファーが、突然“優勝×2＋準優勝”した理由
チームSKM 中川です。
今日は、ゆるーくやっていきます。
よろしくお願いします。
大人になると「短期間で成果を出す」のは難しい──
多くの経営者・リーダーが抱える共通の悩みではないでしょうか。
私は、長らく“練習ゼロの100前後ゴルファー”。
技術もクラブも古いままで、アップデートなし。
なんとなく100は叩くのはやだな～という
ネガティブなモチベーションで続けているような状態でした。
けれど今年、ほんの2ヶ月間で参加したコンペにて
準優勝 → 優勝 → 優勝
という出来すぎた結果が続き、
「え、何が起きたの？」と自分でも驚く経験をしました。
ゴルフの話ではありますが、
そこには“大人の成長”に共通するヒントがありました。
■ キャディ時代に身についた「観察」と「実践の結びつき」
私のゴルフの原点は、大学時代のキャディ経験です。
名門コースで先輩の背中を追いかけながら、
お客様のクラブを走って持っていき、泥を落とし、
グリーンでは常にボールを拭く。
最初は右も左もわからない中、必死でルールブックを読み込み、
いろんな大人のお客様とのやり取りも楽しく、
ゴルフ場の休場日には2.5ラウンド
させてもらうという恵まれた環境でした。
お金もないのでどこかで学ぶこともなく独学。
当時人気のレッスン本はとても高く、
コピーさせてもらって仕入れた「理論」と
キャディの「現場」を行き来しながら学んだこの経験は、
今振り返ると私の土台そのものです。
社会人になってからもゴルフは
人とのつながり、信頼、場づくりに大きな力を発揮しました。
技術以上に、人間関係が広がる“ビジネススキル”
としてのゴルフの価値を実感していました。
■ 35年続けて分かった「古い理論ではもう通用しない」
ところがここ数年、これまでに作ってきた
スイングに違和感を覚えるようになりました。
・昔のようにフィニッシュまで振れない
・感覚がこれまでとズレている
・飛ばなくなった…
・アプローチが寄らない
・パターが絶望的に下手で3パットパレード
まるで組織やリーダーが“古い成功体験”にしがみついたまま、
時代の変化に追いつけなくなる姿と重なりました。
そんな中、10～11月に3回のコンペに出る！
と決めたことが、私の大きな転換点になります。
知らない方と回るので、迷惑をかけてしまうかも…
練習はしないものの「即席でもいいから何か学んでおこう」
YouTubeのレッスン動画を漁り始めたのです。
そこで偶然出会ったのが
「ゴルフレッスン動画 Tera-You-Golf」
https://www.youtube.com/@tera-
同じような体格、分かりやすい説明、何よりも美しいスイング。
「これならできるかも！」と思えた瞬間でした。
■ たった2ヶ月で結果が激変した“3つの理由”
コンペの結果は、
準優勝 → 優勝 → 優勝。
なぜこんな短期間で成果が出たのか？
振り返って見えてきたのは、次の3つでした。
１． 短期集中の「短期ブースト」をかけたから
人は「やる期間」を決めると、本気度が上がります。
ダラダラ1年より、2ヶ月の方が伸びることがある。
これはビジネスの改善や新規プロジェクトと同じです。
２． 毎日1～2つの“小さな練習”だけ続けた
練習場には一度も行きませんでしたが、
スコアに直結するパターとアプローチ練習と
下半身の筋力アップのために風呂場でながらスクワット。
動画で見た動きを身体に落とし込むことだけは続けました。
大人に必要なのは、「長時間の努力」ではなく
継続しやすい仕組み＝「ながら練習」です。
３．自分に合う先生を見つけられた
一番大きかったのはこれです。
Tera-You-Golfの教え方が、
驚くほど私にフィットしていました。
これまでレッスンを受けたことがない私は、
素直に受け入れることができたんです。
わかりやすくシンプルな説明
再現性が高められるような言葉で
伝えてくれる人に出会うだけで、
成長スピードは加速する
これは、組織開発やマネジメントにも全く同じことが言えます。
■ メンタルが変わると、周りにも良い影響が出る
不思議なことに、私が教えに従って
ポジティブな気持ちでプレーしていると、
同じ組で回った人も何らかの賞を取って帰る
という現象が続きました。
心理的に安定した人がいるだけで、場は良くなる。
組織やチームのパフォーマンスも上がる。
これも、ゴルフが教えてくれた大事な学びです。
■ 大人の成長は「やり方を変えること」から再び動き出す
35年以上ゴルフを続けながら、改めて強く感じたのは、
「大人は、方法を変えればまだまだ伸びる」という事実でした。
古い理論に頼らず、
過去の実績にしがみつかず
自分に合う学びを見つけ、
短期間集中でアップデートする。
これはゴルフだけでなく、
経営・リーダーシップ・習慣づくり・
■ だからこそ、学び続ける場が大切になる
私が久しぶりに成長を実感できたのは、
「正しい学び」「自分に合う指導」「小さな継続」
の組み合わせが揃ったからです。
大人こそ、こうした”学び直しの機会”
さんよし会は、まさにそのための場です。
思考習慣を見直し、
新しい視点を得て、
自分をアップデートできる場所。
もし最近、
「伸び悩み」「やり方が古い気がする」「新しい視点がほしい」
そんな感覚があるなら、一度のぞいてみてください。
きっと、あなたの“ゴルフ脳”や”ビジネス脳”も変わります。
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