忘年会で気づいた「人生（ライフ）中心の働き方」（佐々木感動マーケティング：SKM-2585）
チームSKM 吉田です。
今年も忘年会シーズンがやってきました。
12/3の日経新聞の記事に「若者６割 職場飲み会不要」
とありましたが、
私は年の瀬の交流は単なる親睦の場ではなく、
他者の生き方に触れ、自分自身を
見直す機会でもあると思っています。
先日参加した忘年会で、以前勤めていた会社の70代の
先輩方と久々にお話しする機会がありました。
その内容が、私にとって
「ライフ（人生）中心で生きるとは何か？」を
考え直す大きなヒントになりました。
【夫婦で楽しむ「人生のスタンプラリー」】
ある先輩は、定年後の生活が現役時代とはまったく異なる
ものでした。
「まずプライベートの予定を先に入れる」スタイルで
過ごされているそうです。
ゴルフ、家族旅行を優先的に固定し、
空いたところに仕事を組み込むスタイルです。
ここで改めて思うのは、先日の上村さんの
ブログにもあった「ワークライフバランスの
原点」です。
流行語や造語に振り回されるのではなく、
自分自身の基準で『仕事と生活の調和』を
定義することが大切だということです。
先輩のライフについては、都道府県の県庁を巡り、
スタンプを集めながら名所やグルメを満喫し、
6～7年かけて計画的に47都道府県を達成されていました。
「健康」、「お金」、「時間」が
揃わなければできない旅ですね。
それを夫婦で力を合わせて実現している姿に、
ウェルビーイングを感じました。
さらに、
その先輩は「全国一宮巡り（御朱印）」にも挑戦中で、
104か所のうち70か所を巡り終え、
残り34か所を5年ほどかけて回る予定だそうです。
夫婦で同じ地図を見つめ、達成を積み重ねていく
姿はまさに人生のスタンプラリーのように
感じられました。
【一人旅で自分と向き合う生き方】
もう一人の先輩は、一人旅を好まれていました。
旅先での体験を仲間と語り合い、
お遍路を一人で歩む姿は、孤独ではなく
「自分自身との対話」を
楽しむ生き方が感じられました。
「自分と向き合う旅」の価値を改めて感じました。
【スタンプラリーが人を夢中にさせる理由】
先輩方の話を聞きながら、
子どもが夢中になるスタンプラリーの
光景を思い出しました。
（大阪万博、子供向けイベント、ラジオ体操など）
これらにはちゃんと心理的仕組みがあります。
・収集欲：空白を埋めたい。
（スタンプ帳の空欄を埋めたくなる）
・達成感：一つずつ成功体験が積み重なり、
自己肯定感が高まる。
・冒険心：ポイントを探す行為が「小さな冒険」
となり、ワクワク感を生む。
これは大人にもそのまま当てはまります。
スタンプ帳を片手に、少しずつ前へ進むプロセスが、
人を元気にし、モチベーションを高めてくれます。
【経営者・リーダーに必要な視点】
忘年会で感じたのは、
「人生の充実は”仕事”だけでは完結しない」
ということです。
遊び、挑戦、交流が人の心を満たし、
前に進む力になります。
経営者やリーダーが組織づくりでできることは何でしょうか。
・小さな達成感を生む仕組み
・挑戦できる場
・人とつながる機会
これらを設計することが、社員のウェルビーイングを高め、
結果として組織の持続的な成長につながります。
【2025年の最初のスタンプをご一緒に】
人生も仕事も、スタンプラリーのように
「目標を持ち、達成を楽しむ」ことが
心を満たす力になります。
あなた自身の2025年の“最初のスタンプ”は、
どこに押されるのでしょうか。
もし迷いがあれば、さんよし会で一緒に
スタンプ帳を開いてみませんか？
＊＊ 是非ご参加下さい ＊＊＊＊＊＊＊
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