表現のコツ

おはようございます。

右腕・リーダー育成で、
一人当たりの稼ぎ（人時生産性）
が毎年伸びる会社、

社長も従業員も幸せな会社
を実現を支援する

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

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★表現で押さえておきたいこと

昨日の雪山さんのリモートワークで
使える表現のコツという内容、
私も大いに納得でした。

・1センテンスで単語数は30以下（英語）
　日本語なら80文字以下で「。」

・形容詞をデータで置き換える
　一部のお客様は→約１割の方は…
　出来るだけ早く→〇月〇日までに

・質問を受けた際に、4つの回答方法がある
　（はい、いいえ、数字、分からない）

凡そ上記のような話でしたが、
これは、文章表現に限りませんね。

話し言葉でも同じです。

シンプルかつ明確に話すというのは、
TOP５％のビジネスマンの特徴のようです。

他には、

・主語を明確にする。
　（何が？　誰が？）

・事実と意見を明確に区別する。
　（混じっている人、とても多い）

なども重要ですね。

書き言葉、話し言葉とわず、
自身のことばを意識することで
思考も明確になります。

誤解や、認識のズレも減り、
生産性も上がります。

言葉、大切にしていきましょう。