昨日、両親と子供達とサーカスを観に行って来ました。サーカスという強み合体集団。こじんまりとしたサーカスでしたが、・ブランコ・フラフープ・ピエロの寸劇やマジック・アクロバット・ロープ・どんどん服が変わるショーなどなどメンバーそれぞれが、それぞれのスペシャリティを持っていて、その特技で貢献することで、一つのサーカスを創り上げていました。

夏真っ盛りですが、暑さに負けず元気な一週間にしましょう。今日はどんな会社でも、永遠の課題である人財育成について「イライラする部下・後輩」私は社会人2年目から後輩指導員をしていて、従業員個別指導や研修などもしています。18年くらい人財育成という分野に関わってきましたが、本当に色々な人がいますね。

今日から、うちの小学校は夏休みに突入しました。娘にとっては初めての夏休みですが計画的に夏休みの宿題などやってほしいものです。さて、子供の夏休みの宿題もそうですが、会社も成り行きでは、上手く行きません。売上も、利益も、人材育成も。

昨日は、下の子のアレルギーを治すための負荷テストに病院に連れて行っていました。上の子もそうだったのですが、半日潰れるので、なかなか大変です。少しずつ、限界値を超えていくことで最終的に、普通にものが食べられるようになったりします。この子アレルギーだから、〇〇と〇〇はやめておこう！

昨日は、銀行系コンサルティング会社での入社１・2年目対象研修の講師で登壇していました。50名程度の色々な会社の方に受講いただきました。前回アンケートが85点くらいとすると今回は98点くらいで、前回よりもよりお役に立てたのだなぁ～と、とても嬉しい一日となりました。そんな研修の中でお伝えしたことのエッセンスを何回かに分けてお伝えしたいと思います。

今朝は、大阪万博の会場「夢洲」のおとなり「舞洲」のロッジ舞洲のログハウスよりお届けです。昨日から私も、もう5年以上所属するチームGAという多様な専門家集団のチームでの年1回のチーム合宿です。

今日は、静岡県の企業様のリーダー研修にいく為に、新幹線の車中から。今年から企業様の新入社員、１・２年目研修や10年・20年目向けの研修をする機会も増えたのですが、その中で感じるのが今日の話題です。