ぶんぶん第三創業出航式（３）日本一長い入社内定証書

おはようございます♪

人とチームの生産性革新を通して
「働き甲斐」と「業績」を同時に高める

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

長坂養蜂場の内定書授与式は、

恭輔専務曰く、
「自称、日本一長い入社内定証書 」
です。

正確には一人当たりの時間。

内定書の文書がとても長く
読み上げに時間がかかる。

一人一人、それぞれとの出会いから
その後の関わりと、その方の素敵な所、
その方らしい期待すること…などなど
をしたためた内定者へのラブレター
だから長い！

一人一人へのラブレターだから、
「以下同文」なんて当然無理。

そして、そのラブレターを受け取った
近未来のぶんぶんファミリー
の一員が感動して、時に涙も流し
それぞれの感謝と抱負を語る。

一人当たり日本一くらい長い
内定書授与式になるのも当然ですね。

時間をかけることが
大切なのではありません。
想いをかけることが大切です。

採用は、人を選ぶ作業ではありません。
一緒に我が社という大家族に
迎え入れる「お見合い」です。

採用に向かう、心の在り方が変われば
採用のやり方も変わります。

採用のやり方が変われば、
応募してくれる人も変わります。
内定辞退も当然減ります。

内定者の入社までの準備、
入社後の頑張り、
入社後の先輩のサポート熱も変わります。