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BLOG -働く人が輝く「三方未来よし経営®」通信-

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2025年10月4日 / 最終更新日時 : 2025年10月4日 Chihiro_Sasaki 未分類

経営理念から人生クレドへ 行動を変え軸をつくる  ~さんよし会・理念浸透ツアー体験記~

チームSKM 吉田です。 長坂養蜂場で見た「理念が生きる組織」さんよし会で企画された「理念浸透ツアー」で、長坂養蜂場さんを訪問しました。 1泊2日の企業訪問で印象的だったのは、社員一人ひとりがイキイキと働いていたこと。そ […]

2025年10月4日 / 最終更新日時 : 2025年10月4日 Chihiro_Sasaki ぶんぶんファミリー・長坂養蜂場

感動企業から人が感じること・後編

チームSKM 佐々木千博です。 先日の9月28日・29日、4年目となる「人が輝き高収益を実現する~理念浸透と風土作り公開ツアー2025」実施からの学び連続14回シリーズの2回目です。 今日も、主催者の私の意見でなく、参加 […]

2025年10月4日 / 最終更新日時 : 2025年10月4日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

一冊の献本がもたらす長期のお付き合い

チームSKM 上村です。 先日、同業者の女性と食事をした際に彼女から聞いた異業種交流会でのエピソードがとても印象的でした。 その場には、数十億の売上を上げる会社を経営し、書籍も出版されている社長が参加されていたそうです。 […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

未来は「未完成」から生まれる ― トヨタ・ウーブンシティに学ぶ経営のヒント

チームSKM 中川です。 今日もゆるーくやってまいります。 よろしくお願いします。   今日は、トヨタ自動車が、静岡県裾野市に9月25日に完成させ、ニュースでも取り上げられている「ウーブンシティ(Woven City)」 […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

メンタルヘルスは「組織の生命線」

チームSKM 吉田です。 <メンタルヘルスは専門家だけの領域?>メンタルヘルスの問題は、「専門家でなければ対応できない」そう思っている方も多いのではないでしょうか。 確かにその考え方は正しく、経営者であっても、リーダーで […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 未分類

マイクロソフトが示す“学び続けるリーダー”の条件

「ベイズの定理」からビジネスやキャリアを紐解くシリーズ第2弾です。 私たちは今、不確実性が高く、変化が激しい時代に生きています。 その中で、リーダーに求められる資質は何でしょうか? マイクロソフトのビル・ゲイツ氏は199 […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 未分類

ベイズの定理で“勘と経験”をアップデートする

先日MBAにて「ベイズの定理」について学びました。 ベイズの定理自体は18世紀のベイズ牧師(数学者であり、哲学者でもあった)頃からのもので、昔からある定理なのですが、 これは第四次産業革命時代・データ・テクノロジー時代に […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

しくじり先生に学ぶ失敗活用術

チームSKM 上村です。 皆さん、「しくじり先生 俺みたいになるな!!」という番組をご存知でしょうか?   芸能人の方や有名人が自身の失敗体験を面白おかしく話をしながらもそこから人生の学びを伝えるという番組です。   天 […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

隙の無いリーダーになる必要はない

先日、とあるビジネスリーダー達の方との対話で「テクノロジー時代に挑戦できる組織風土をつくることが 重要だが、リーダーはどう振る舞えばいいのか?」という話題になりました。 そこで私は 「リーダー自身が失敗を見せることではな […]

2025年9月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月28日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

経営者の「腹落ち」が成長につながる

チームSKM 経営コンサルタントの池原です。 僕は普段、中小企業診断士として企業のビジョンを大切にした支援を心がけて活動しています。先日ある診断士から聞いた話がまさに自分の目指す支援に近かったので紹介させてもらいます。 […]

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初めての振り返り会の感想~長坂養蜂場ツアー2025

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「未知への道案内」 ?? ジャパンモビリティショーに見た“問題の捉え方”

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眠りが働き方を変える日 ~「ある贈り物」と「あの声」から考える未来の働き方~

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