2018年10月19日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方VUCAの時代に 突然ですが、「VUCA」ってご存知ですか？今の時代をVUCAの時代と言ったりします。V：Volatility（激動）U：Uncertainty（不確実性）C：Complexity（複雑性）A：Ambiguity（不透明性）の頭文字をとっているのですが、要は「予測不能の時代」ということです。政治・経済・技術は、目まぐるしくかわり、一昔前には想像できなかった状態に今なっています。…
2018年10月17日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発リアルな成りたいイメージはあるか？ 色々な経営者と会っていて、成果を出している社長に共通していることの一つが、こうなりたい！という具体的で強いイメージを持たれていることです。従業員の笑顔あふれる会社を創りたい漠然と思ってみても、リアルにイメージできないと、実現することは難しいでしょう。…
2018年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発積み重ねた先にあるもの 一昨日、感動物語コンテスト2018が正栄工業のグランプリ受賞で幕を閉じました。※感動物語コンテストとは？人を大切にする会社が日本を幸せにするをメッセージに、職場で生まれる感動の物語をショート動画にして発表するコンテストです。…
2018年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方分かりやすい名前つけてる？ 当社は少し前まで、「株式会社CH.Labo」という名称でした。独立起業する時に考えた名前で、CH：Challenge（挑戦）CH：Change（変化）CH：Cheer・Cheerful（応援・元気）CH：Charm・Charming（魔法にかける・魅力的に）CH：Chihiro（チヒロのCh）Labo：研究室。新しいもの生み出す…
2018年10月10日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki マーケティングお客様はどんな人？ 突然ですが、 「お客様はどんな人？」 と聞かれて即答できますか？ ・お客様は、買ってくれる人 ・そりゃ、いろんな人がいる ・○○業界の会社 ・○○でお困りの人 ・○○ファンの人 などなどの色々出てくると思います。 では、 […]
2018年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki お知らせ脳の働きを変える一番いい方法 「これからの未来を生きる君たちへ」 という本で、茂木健一郎さんが、 脳の可能性、脳の働きを高めるという ことについて、以下のようなことが 書かれていました。 ・人の脳は変われるようになっている ・新しい出会いや行動に飛び […]
2018年10月5日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発モチベーション３．０ 先日、上場企業を中心に研修を展開する会社様、 中小企業向けに研修を展開する会社様と 来年の講師登壇について話をしてきました。 “働き甲斐”と“業績”ダブル向上には、 働く方一人一人の意識変革・行動変容 が欠かせません。 […]
2018年10月3日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方安全確保と事故防止の風土づくり 今日は、職場の安全、事故防止について。 あなたは、ハインリッヒの法則 というのをご存知でしょうか？ 一件の大きな事故・災害の裏に、 29件の軽微な事故・災害、 300件のヒヤリ・ハット（事故には 至らなかったもののヒヤリ […]
2018年10月1日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方忙しいからこそ ある顧問先企業さまでは、週次で営業 活動の報告をしてもらっており、 それに一人ひとりフィードバックする ということをやっています。 その中で先日、ベテラン営業の方から 今週は○○の作業で極めて多忙でした。 来週もそれが続 […]
2018年9月28日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発リーダーの一言 先日、とある会社の第二創業委員会 （会社を次のステージに連れていく為の 次世代経営幹部のプロジェクト） に同席しました。 そこで委員会の中でもリーダーをして いる会社NO2方が、会の最初の挨拶 で、このようなことを言われ […]
