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BLOG -働く人が輝く「三方未来よし経営®」通信-

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2024年12月22日 / 最終更新日時 : 2024年12月22日 Chihiro_Sasaki 未分類

クラファン参加のご報告(最終版?)

チームSKM 中川です こんにちは。   すっかり寒くなりましたね。咳をされている方も多いみたいです。感染症対策が必要ですね… さて。今日はこれまでメルマガでお届けしてきた 「クラウドファンディングやってみた […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 未分類

こんな気持ち・言葉が出たら要注意

前号で、「まさか」の坂の話も少ししました。 直近でいえば、「コロナ禍」ですね。 飲食店や宿泊業は大打撃を受けました。関連する業界も大きな打撃を受けました。 私も、コロナの最初の年、新人研修のリアル登壇の多い4月・5月は時 […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 未分類

業容が絶好調の時にすべきこと

御社は絶好調ですか? であれば、素晴らしいですね♪ そうでなかったとしても、絶好調と言える未来に向けて、一緒に頑張っていきましょうね。 さて、どんな会社でも、上り坂の時と、下り坂の時と「まさか!」の坂があります。 今日は […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

成長性、創造性、革新性+??

外食産業でトップクラスの、物語コーポレーション。 その実質創業者の小林さんは、以前から以下のようなことを言われていたそうです。 企業には「成長性」「創造性」「革新性」が必要。 これを私流に解釈すると、以下のようになります […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 未分類

伝わるためのフレームをかける

チームSKM 上村です。 今日の内容は人に伝える仕事をしている人大勢の従業員や部下の前で話す事が多い経営者やリーダーの人にとって非常に参考になる話です。そしてすぐに実践できる話です。 それは良いフレームをかけるかどうかで […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

極上の「MUST」

「MUST(しなければならない)」と聞いて、あなたはどんなイメージを持たれますか? ちょっと、ネガティブなイメージをもった方が多いのではないでしょうか? MUST(しなければならない)よりWILL(したい)の方がいいな♪ […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

社外研修に派遣する時、絶対押さえて欲しいこと

大企業であれば、人数も多いので、自社の現状の課題や人財成長戦略に基づいて、研修会社などにオーダーメイドの研修を作ってもらうことが可能です。 その中では、事前課題を設定したり、事後課題や振り返り会を設定することも可能ですし […]

2024年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月14日 Chihiro_Sasaki 未分類

物事のウラとオモテ体験から学んだこと

チームSKM 中川です。 こんにちは。  全国的に寒くなってきましたね。 いかがお過ごしでしょうか?  街中にはイルミネーションがとてもキレイに飾られています。 寒くなってきたからこそ、より一層楽しめる、というのは私だけ […]

2024年12月8日 / 最終更新日時 : 2024年12月8日 Chihiro_Sasaki 未分類

目標設定における上司の役割

先日、訪問先の企業様で専務が目標設定について話をされていました。 目標設定・計画の作り方や内容によって成果が明確に変わるので改めて私も整理してお伝えしたいなと思いました。 その中でも特に上司の役割という観点で今日は触れた […]

2024年12月8日 / 最終更新日時 : 2024年12月8日 Chihiro_Sasaki 未分類

サプライズされる喜び・考える喜び

先日、企業様を訪問している時に、全社会議の中で「12月のお誕生日の方がいます」とアナウンスがあり、 そうなんだぁ~と聞いていたら、 「12月お誕生日の人はお一人です。 ちーさん(ここでの私のニックネーム)です」 と、アナ […]

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