2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 未分類コンサルのゆく年くる年の過ごし方って… チームSKM 中川です。 こんにちは。 2024年も残りわずかとなりましたね。いかがお過ごしですか。 大掃除をされる方、年始の準備をされる方、 年賀状を急いで作っている方、旅行先で羽を伸ばしておられる方、 こたつに […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 未分類年末の振り返り。心とリアルの口ぐせチェック いよいよ年の瀬になってきました。 ゆっくりするのもいいですし、この一年を振り返るいい機会でもありますね。 ということで、今日は、心とリアルの口ぐせチェックをしてみたいと思います。 心の声→発する言葉→行動→結果 という具 […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方あなたの人生理念は？ 人生理念ありますか？ 理念って会社の額縁に飾られているあれ？ と思った方は、間違っていないですが、正しく理解していないし、活用できていないので勿体ないなと思います。 一般的に理念と言えば、会社が掲げているものですが、 ・ […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方人財育成に迷ったら「桃栗三年柿八年」 先日、ある企業様の人事部の方と打ち合わせをしていました。 その担当者の方は非常に熱心な方で、自組織を変えていきたいと強く願い、奮闘されているのですが、なかなか人事部内で足並みが揃わないのと、会社内で変革の萌芽が見えてきた […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方丸くなるな、星になれ。 チームSKM 上村です。 月に1回「仕事力大全」と「修身教授録」という書籍を５名で読書会をしています。1人ずつ、気になった章を発表するという形式です。 そこでお2人の財界のトップの方が東洋学の泰斗である安岡正篤師の教えに […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 企業事例あの伊那食品工業も学んだ二宮尊徳の仕法 前号では、二宮尊徳の言葉「遠きをはかる経営」と圧倒的社風×業態開発企業 伊那食品工業を紐付けたお話をお届けしました。 今日は、もう少し広く二宮尊徳の取り組みを振り返って、現代の経営への置き替えを行ってみたいと思います。 […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月30日 Chihiro_Sasaki 企業事例伊那食品工業から学ぶ経営の要諦 久しぶりに伊那食品工業さんの映像を見ました。 そこで感じたことは、 経営者の哲学とリーダーシップの映し鏡が会社ということです。 塚越会長は、二宮尊徳を尊敬されていますが、二宮尊徳の言葉に「遠きをはかる経営」というのがあり […]
2024年12月22日 / 最終更新日時 : 2024年12月22日 Chihiro_Sasaki 未分類コミュニケーションは、「ほめニティ」を作る手段 チームSKM 中川です。 こんにちは。 冬が本格化してきましたね。寒いからこそ体験できることに目を向けてみる。代表的なのは、あったかい鍋で、ほっこりした日を過ごしたいものですね。 さて、今日はコミュニケーションにつ […]
2024年12月22日 / 最終更新日時 : 2024年12月22日 Chihiro_Sasaki 未分類反論を正論で論破する？それとも・・・？ 人が元来、変化を嫌う生き物です。 ホモサピエンスは恒温動物なので、生体的に、暑いと汗をかいて体温をさげようとしたりします。 心理的にも、そのような傾向があるようです。 心理学では「一貫性の法則」というのがあります。則ち、 […]
2024年12月22日 / 最終更新日時 : 2024年12月22日 Chihiro_Sasaki 未分類フォロー環境をつくり、フォローをフォローする 某大手企業様で組織変革のプロジェクトをコンサル仲間がやっています。私もサポート・お手助マンとして、ずっと関わっている案件です。 このプロジェクトでは、プロジェクトチームをまずワンチーム化し、お互い様とお陰様の助け合いチー […]
